‌辞职后3个月没交五险一金会导致社保断缴，影响医疗报销、养老金累计等权益，但可通过灵活就业或补缴方式补救。‌关键影响包括：‌医保停用、养老缴费年限中断、生育/失业金无法申领‌，建议尽快处理避免长期损失。

分点解析

1. ‌医保断缴后果‌

   • 次月起无法刷卡报销，补缴后需等待1-3个月恢复待遇。
   • 连续断缴超3个月，部分城市需重新计算累计年限。

2. ‌养老保险影响‌

   • 断缴期间不纳入缴费年限，但已缴部分保留，未来可续接。
   • 长期断缴可能延迟退休金领取时间。

3. ‌其他险种限制‌

   • 生育保险：断缴期间生育无法申领津贴。
   • 失业保险：主动辞职通常不符合领取条件，但断缴会影响未来资格。

4. ‌补救措施‌

   • ‌灵活就业参保‌：以个人身份缴纳养老和医保，保持连续性。
   • ‌新单位补缴‌：协商由新公司补缴，部分城市允许个人申请补缴。

总结提示

社保断缴3个月仍可补救，优先选择灵活就业参保或尽快入职新单位。长期断缴可能影响购房、落户等政策挂钩权益，建议尽早处理。