​​公司只缴纳五险时，个人通常无法自行缴纳住房公积金，但特定身份（如个体工商户、自由职业者）或部分地区政策允许例外。​​

1. ​​五险与住房公积金的区别​​
   五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）属于法定强制缴纳的社会保险，而住房公积金虽为职工福利，但缴纳规则更灵活。养老保险和医疗保险允许个人以灵活就业身份参保，但公积金一般需通过单位代扣代缴。

2. ​​个人缴纳公积金的限制​​
   根据现行政策，​​无工作单位的个人无法单独缴存公积金​​，因公积金需单位与个人共同承担费用。但部分城市（如深圳、广州）试点开放个体工商户、自由职业者等群体自愿缴存，享受同等**优惠，需咨询当地公积金中心确认细则。

3. ​​例外情况的处理方式​​
   若公司未缴公积金，可先与单位协商补缴；若协商无果，可向当地公积金管理中心投诉。​​个体工商户或灵活就业人员​​可主动申请开户缴存，但需满足当地政策条件，如连续纳税证明或社保缴纳记录。

4. ​​替代方案与注意事项​​
   若无法缴存公积金，可优先确保社保连续缴纳，同时通过商业**或其他住房补贴政策解决购房需求。自行缴存时需注意缴费基数、比例与单位缴存的差异，可能影响**额度。

​​总结​​：公积金个人缴存受限，但政策因地而异，建议结合自身身份和所在地规定灵活处理，优先维护社保权益的同时探索合规替代方案。