五险一金交一个月后离职怎么办？ 五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。如果交了一个月就离职，可能会影响你的社保和公积金权益。下面分点详细说明：

1. 养老保险：

   • 账户积累：养老保险是累计计算的，即使只交了一个月，也会进入你的个人账户。
   • 退休待遇：但缴费年限较短会影响退休后的养老金待遇，因为养老金计算与缴费年限密切相关。

2. 医疗保险：

   • 待遇享受：医疗保险需要连续缴费，如果中断，可能会影响医保待遇的享受。
   • 重新计算：中断后重新缴费，可能会有等待期，等待期内无法享受医保报销。

3. 失业保险：

   • 领取条件：失业保险需要连续缴费满一定年限（通常为1年），且非本人意愿中断就业才能领取。
   • 影响不大：只交了一个月，通常不符合领取条件，所以影响不大。

4. 工伤保险和生育保险：

   • 即交即用：工伤保险和生育保险是即交即用的，只交了一个月，如果发生工伤或生育，可能无法享受相关待遇。

5. 住房公积金：

   • 提取条件：住房公积金的提取有特定条件，如购房、租房、退休等。
   • 账户保留：即使离职，公积金账户里的钱仍然属于你，可以满足条件时提取。

总结：五险一金交一个月就离职，可能会影响你的社保和公积金权益。为保障自身权益，建议在离职前了解清楚各项保险和公积金的政策，并根据自身情况做出合理规划。如有需要，可咨询当地社保和公积金管理部门获取具体指导。