​​离职赔偿金20万元需缴纳的个税金额取决于当地上年职工平均工资的3倍数额，超出部分按3%-45%的税率计算。​​例如，若当地3倍数额为15万元，则20万元中5万元需纳税，按3%税率计算需缴1500元；若当地3倍数额为18万元，则2万元需纳税，可能适用10%税率（具体因工作年限分摊后税率不同）。​​关键点在于：免税额度与当地工资水平挂钩，超出部分单独计税且税率较低​​。

1. ​​免税部分计算​​：离职赔偿金中，当地上年职工平均工资3倍以内的金额（如15万元或18万元）免征个税，仅对超出部分（如20万元中的5万元或2万元）征税。
2. ​​应税部分税率​​：超出部分不并入综合所得，单独适用综合所得税率表。例如5万元按3%税率（若未分摊）或分摊至工作年限后可能适用更高税率（如10%）。
3. ​​工作年限影响​​：若将超出部分按工作年限分摊为月收入（如5万元分摊至5年，每月833元），可能适用更低税率，但实际案例中多数直接按年收入计税。
4. ​​地区差异​​：不同城市的上年职工平均工资不同，例如一线城市3倍数额可能达20万元以上，20万元赔偿金或全额免税。

离职赔偿金20万元的个税需结合地方标准和实际超出金额计算，建议咨询当地税务部门或使用个税计算工具精准核算，避免多缴或少缴。