​​人社局接收档案的核心条件是档案属于流动人员人事档案范畴，且材料完整、密封合规。​​具体包括​​非公有制企业员工、离职机关事业单位人员、未就业毕业生等8类人群​​，需提供身份证、劳动合同等基础材料，档案需通过机要转递或专人送取，关键材料缺失需补正承诺。

1. ​​适用人群明确​​：接收对象主要为流动人员，涵盖非公有制企业员工、辞职/被开除的机关事业单位人员、解除劳动关系者、未就业高校毕业生、自费留学人员、外企中方雇员、自由职业者及其他社会管理人员。

2. ​​材料与形式要求​​：个人需提供有效身份证件（如身份证、社保卡），单位委托需附加营业执照、劳动合同等；档案必须密封盖章、关键材料（如学历证明、工作经历文件）齐全，转递需通过机要或专人办理，严禁个人自带。

3. ​​特殊情况处理​​：对缺失非关键材料的档案可“先存后补”，但需书面承诺补正；关键材料缺失的，需原单位补全或本人说明。户籍地或工作地机构均可受理，跨地区需调档函协同办理。

4. ​​流程高效便民​​：多数地区支持线上申请，材料齐全可即时办结；现场办理需核对身份，委托代办需授权书。部分城市提供延时服务和周六办理。

​​提示​​：建议提前查询当地人社局官网或电话确认材料清单，避免因转递方式或材料问题延误。流动人员档案管理全国联网，跨省调档可通过政务服务平台线上申请。