公务员政纪处分种类及依据如下：

一、处分种类

1. 警告

   适用于轻微违纪且影响较小的情形，处分期间不得晋升职务、职级和工资档次。

2. 记过

   将公务员过错记录在案，处分期间不得晋升职务、职级和工资档次，期限12个月。

3. 记大过

   违纪行为对工作造成一定负面影响，处分期间不得晋升职务、职级和工资档次，期限18个月。

4. 降级

   直接降低公务员职务级别，处分期间不得晋升职务、职级和工资档次，期限24个月。

5. 撤职

   适用于违纪情节严重者，撤销现任职务并降低级别，处分期间不得晋升职务、职级和工资档次，期限24个月。

6. 开除

   最严重处分，取消公职资格，适用于丧失国家工作人员基本条件者，处分期间不得晋升任何职务、职级和工资档次。

二、法律依据

依据《公务员法》第六十二条及《行政机关公务员处分条例》第六条，明确上述处分种类及适用情形。

三、补充说明

• 受撤职处分者按原级别降低一级；

• 党员公职人员若因犯罪被免予刑事处罚，可给予撤销党内职务、政务撤职等处分。