​​轻微损工的损失工作日通常为1至105天，具体天数需根据伤情、恢复情况及工作性质综合判定​​。例如，办公室职员可能仅需3-7天，而体力劳动者可能需要14天以上。

1. ​​判定依据​​：依据《事故伤害损失工作日标准》，轻微损工指不影响长期功能的轻度损伤，如擦伤或扭伤，损失工作日下限为1天，上限为105天。实际天数需结合医疗诊断和恢复进度调整，如定期复查或康复治疗可能延长周期。

2. ​​影响因素​​：

   • ​​工作性质​​：体力劳动或高强度岗位（如建筑工人）的恢复时间通常更长。
   • ​​伤情细节​​：若表面轻伤但恢复缓慢（如持续疼痛或功能障碍），可能按接近上限的天数计算。

3. ​​赔偿计算​​：误工费按实际损失工作日和日均工资核算。例如，月薪6000元者，日均300元，若休息5天可获赔1500元。

​​提示​​：具体天数需通过专业医疗评估和法律协商确定，避免因单方主张引发争议。