​​企业所得税依法由企业承担，员工无需缴纳。​​根据税法规定，企业所得税的纳税主体是企业本身，计税依据为企业的利润总额，与员工个人收入无关。​​关键点包括：​​1. 企业是法定的所得税纳税人；2. 员工工资薪金仅涉及个人所得税；3. 企业若违规转嫁税负，将面临法律风险。

企业所得税的征收对象是企业经营所得，员工通过劳动获取的工资属于个人所得税范畴，两者税种、计税方式均不同。若企业要求员工承担企业所得税，既违反《企业所得税法》关于纳税主体的规定，也违背公平原则，员工可依法拒绝。实践中，个别企业通过合同约定或变相扣减工资等方式转嫁税负，此类条款因缺乏法律依据而无效，企业还可能因偷逃税款被追责。

需注意的是，若企业为员工承担​​个人所得税​​（如约定税后工资），需按税法将代缴税款并入工资总额核算，否则不得税前扣除。但这一操作与企业所得税无关，仅为个税申报的技术调整。

​​​​员工与企业间的税务责任界限清晰，企业所得税始终由企业独立承担。遇到企业违规要求时，员工应保留证据并通过法律渠道**。