相对较大

江西省考面试的分数 存在一定的差距 ，但具体分差大小受多种因素影响。以下是一些关键点：

1. 平均分与高分 ：

• 面试平均分在78到83之间，如果表现很好，85分以上的也不少。

• 面试总分为100分，90分-100分为高水平，80分-90分为中水平，60分-70分以下为低水平。

2. 分差影响 ：

• 笔试分相差1.5以内，基本上不影响，很容易翻盘。

• 笔试相差2~4分虽然有难度，但翻盘可能性也很大。

• 笔试相差4.5~5.5分就相当有难度，需要考生表现非常好且对手发挥失常。

• 笔试相差6分以上，成功几率非常低。

3. 面试分数的分布 ：

• 面试分数在70-80分之间，80分以上才属于高分，77分不算高分。

• 面试分数高和低之间可以拉开十几分的差距，这相当于笔试的20多分将近30分。

4. 面试备考的重要性 ：

• 面试在综合成绩中的占比较重，因此积极备考面试非常重要。

• 面试主要采取随机分组的方式，每个人都有机会展现自己的优势和特长，但需要加强自身的能力和素质。

综合以上信息，可以得出以下结论：

• 江西省考面试的分数存在一定的差距，但具体分差大小受多种因素影响，如个人表现、对手表现、面试环节等。

• 笔试和面试的分差可以相互影响，因此考生在备考时既要重视笔试，也要重视面试。

• 面试分数在综合成绩中占比较大，因此考生应充分准备，争取在面试中取得好成绩。

建议考生在备考过程中，不仅要关注笔试成绩，还要重视面试技巧和综合素质的提升，以提高自己的竞争力。