2025年延迟退休方案的时间表如下：
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执行时间 ：延迟退休方案自2025年1月1日起正式实施。
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延迟幅度 ：
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男职工 ：从现有的60岁逐步延迟至63岁，每4个月延迟1个月。
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女职工 ：
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原法定退休年龄为55周岁的女职工，逐步延迟至58岁，每4个月延迟1个月。
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原法定退休年龄为50周岁的女职工，逐步延迟至55岁，每2个月延迟1个月。
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过渡期 ：整个过渡期为15年，即到2040年，法定退休年龄在现有基础上增加3年。
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社保缴费 ：
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到2030年，社会保险缴费最低年限由现在的15年上升到20年。
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社会保险缴费满20年后，职工可自愿提前退休。
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弹性退休 ：在延迟退休期间，职工可以选择“往前弹”或“往后弹”，但需按照国家有关规定执行。
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特殊规定 ：
- 2025年以后，副高职称的专业技术人员法定退休年龄将从60岁逐步延迟至63岁，每4个月延迟1个月。如果本人申请，可以选择从55岁逐步延迟至58岁。
这些规定旨在逐步延长退休年龄，同时考虑到不同群体的具体情况，提供一定的灵活性。建议相关职工和用人单位提前了解并适应这些变化，以确保顺利过渡到新的退休年龄政策。
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