注册会计师（CPA）考试的通过分数是 60分 。考试分为两个阶段：专业阶段和综合阶段。
考试科目包括《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》和《公司战略与风险管理》。
每科成绩实行百分制，60分为及格分数线。
专业阶段考试的单科合格成绩有效期为5年。
考试科目为《职业能力综合测试》，分为《职业能力综合测试（试卷一）》和《职业能力综合测试（试卷二）》。
每科满分为50分，两科合计得60分为及格分数。
因此，无论是专业阶段还是综合阶段，考生都需要每科达到60分才能通过考试。全部阶段通过之后，考生可以领取注册会计师全国统一考试全科合格证书。
就业推荐表填错了 影响可能不大 ，但具体情况还需根据不同的招聘单位和考试阶段来判断。以下是一些可能的情况和建议： 影响不大 ： 就业推荐表主要用于证明毕业生的在校表现和推荐意见，一般不是用人单位招聘的必备材料。 如果填写的错误不影响基本信息的真实性和有效性，通常不会对考试或招聘产生太大影响。 需要及时更正 ： 如果发现填写错误，建议及时联系所在学院或就业指导中心，说明情况并申请更正。
关于毕业生就业推荐表是否可以不写，存在以下几种观点： 可以不写 ： 就业推荐表并非强制性要求，很多公司或单位可能不再需要就业推荐表，或者可能仅作为在校生身份的证明。 考研的学生可以不用填写就业推荐表。 建议填写 ： 就业推荐表是向用人单位推荐毕业生的书面材料，反映了学生的个人信息、学习成绩、奖惩状况等，对求职有一定的帮助。 推荐表的任何栏目不得留空，若确无该项内容应注明“无”。 建议
在中华会计网校，有几位老师因其高通过率和良好的教学效果而广受好评： 张志凤老师 ： 主讲科目为注会《会计》和中级《中级会计实务》。 授课特点：语言简洁有力，能用易懂的例子和精准的总结将复杂问题讲得透彻。例题精心挑选，解析深入，命中率很高。 郭守杰老师 ： 主要教授注会《经济法》、中级《中级经济法》和初级《经济法基础》。 授课风格：利用简洁的图示和幽默的语言
不会 毕业生的就业推荐表 不会 被放入个人档案中。就业推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的书面材料，包含了学生的个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等内容，是用人单位选择人才的重要依据，并且直接关系到毕业生的切身利益。 尽管有些情况下，就业推荐表可能会被用人单位接收并放入档案，但这并不是普遍规则。通常情况下，就业推荐表在毕业生离校前是空白的，只有在确定就业单位并由用人单位盖章后
从历年的数据来看， 一级建造师（一建）的通过率通常低于10%，而注册会计师（注会）的通过率大约在20%左右 。因此，可以认为注会的通过率相对较高。 具体来说，一建的通过率普遍较低，一般在5%-10%之间，不同专业的通过率也有所差异，如建筑专业的通过率相对较高，而民航等专业则较为冷门，通过率较低。相比之下，注会的通过率相对较高，一般在20%左右，但需要注意的是，注会考试的每个科目都有其独特的难度
《毕业生就业推荐表》原则上只进行一次审核后加盖一次公章 ，并由毕业生所在系、部把关核实。因此，建议同学们在交到系、部盖章前认真检查核对，以免造成不必要的麻烦。此外，就业推荐表具有真实性、严肃性和唯一性，每位毕业生仅有一份《就业推荐表》。在应聘求职时，建议提交《就业推荐表》复印件，在确认签约单位后，再正式提交原件。 综上所述， 《毕业生就业推荐表》通常只给一次 ，毕业生应珍惜并合理利用这一机会
注册会计师（CPA）考试的通过率 存在一定的增长趋势 ，但整体难度依然较大。以下是近几年的通过率数据： 2023年 ： 专业阶段通过率：20.04% 综合阶段通过率：64.08% 2022年 ： 专业阶段通过率：23.26% 综合阶段通过率：70.46% 2021年 ： 专业阶段通过率：22.91% 综合阶段通过率：72.77% 从这些数据可以看出，虽然注会考试的通过率在逐年上升
关于毕业证晚拿一年是否算应届毕业生，存在以下几种观点： 以毕业证上的毕业日期为准 ：如果毕业证上写的是2022年毕业，则考生为2022届应届毕业生。如果毕业证上写的是2021年毕业，则考生不算2022年的应届毕业生。 毕业证时间不超过择业期年限的算应届毕业生 ：毕业二到三年算应届毕业生，拿到毕业证的时间不超过择业期年限的，仍然算是应届毕业生。如果也毕业一年，但还没找到工作
注册会计师（CPA）考试中，最难考的三科依次是 会计 、 财务成本管理（财管） 和 审计 。根据中注协公布的历年考试通过率数据，会计单科近3年平均通过率为16%，财管和审计的通过率也相对较低，且常被考生称为注会考试中的“三座大山”。 具体来说，会计科目因其内容广泛且深入，涵盖了会计准则、会计要素、财务报表等众多方面，从基本的会计分录到复杂的财务报表合并，知识点繁多且相互关联，因此难度最大
就业推荐表盖章后 是可以 再补填的，但具体操作需要遵循以下步骤： 重新填写并打印 ：首先，你需要重新填写一份就业推荐表，并确保所有信息准确无误。然后，将填写好的表格打印出来。 学校盖章 ：携带打印好的表格，前往学校相关部门（如就业指导中心或学院办公室）进行盖章。学校通常会根据你的实际情况和需求，重新在表格上盖章。 提交申请（如需要） ：如果你之前已经申领过就业推荐表但遗失了
考过注会专业阶段的人 通常被认为是比较厉害的 。以下是几个原因： 考试难度大 ：注册会计师（CPA）考试分为专业阶段和综合阶段，其中专业阶段考试涵盖了会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法等多个领域，每个科目都有其独特的难度和深度。能够成功通过专业阶段考试，意味着考生在这些领域都有扎实的基础知识和较强的分析能力。 需要长时间准备
就业推荐表原则上 不能 使用涂改过的版本。根据相关规定，就业推荐表一旦盖有公章，毕业生就不应任意涂改。如果确实需要修改，应该按照以下步骤操作： 及时汇报 ：若发现填写错误或遗失，应立即向院毕业生就业工作办公室汇报，并确认属实。 获得证明 ：在获得学校出具的证明后，方可到学生就业指导与服务中心办理补发手续。 补发限制 ：补发以一次为限，因此应尽量避免涂改，确保推荐表的完整性和有效性。 此外
35岁上岸事业编是否有前途，这个问题因人而异，取决于个人的职业规划、能力、家庭背景以及对职业发展的期望。以下是一些关键点，可以帮助你更好地评估这个选择： 稳定性和福利待遇 ： 事业单位通常具有较高的稳定性和福利待遇，能够提供一个安定的工作环境和保障。 晋升机会和职业发展空间 ： 虽然35岁进入事业单位的晋升渠道可能受到一定限制，但仍有机会通过自身努力和能力提升来实现职业晋升。
能 就业推荐表在毕业后通常是可以拿回来的，但具体情况可能因单位、学校和个人情况而异。以下是一些可能的情况和建议： 三方协议解除后 ：如果在毕业前签订了三方协议，三方协议解除后，所有材料包括就业推荐表都会退还给本人，单位不会扣押材料。 未签署三方协议 ：如果三方协议尚未签署，且你决定不再去原单位工作，可以尝试与单位协商解决，看是否能够拿回就业推荐表。 已签署三方协议并工作
忠告 职业选择 慎重选择行业 ：避免频繁更换行业，因为每次转换都会使之前的工作经验变得毫无价值，一切需要重新开始。 地域考虑 考虑回家乡 ：中国是一个重视人情的社会，随着年龄的增长，远离家乡的不便会越来越明显。尽早回家乡，可以享受到更为和谐的家庭和社会环境。 教育与编制 尽早获取编制 ：如果没有高学历和雄厚的家庭背景，建议尽早找一份有编制的工作。有编制的工作相对更稳定，且有更多的晋升机会。
就业推荐表在特定条件下是可以更改的。以下是几种修改就业推荐表的方法： 通过学校就业中心网站修改 ： 登录学校就业中心网站，使用学号和初始密码（个人身份证号码）进行修改。 修改保存后，需携带原推荐表至就业中心事务接待办公室办理重新打印的手续，一个工作日后领取新推荐表。 重新填写并盖章 ： 可以重新填写一份就业推荐表，然后拿去学校盖章。主要需要确保学校盖章部分无误。 学院审核盖章 ：
公务员、事业编、国企等 38岁还能报考的编制岗位主要包括以下几类： 公务员 ： 研究生学历 ：如果你是研究生学历，可以考虑报考公务员，年龄要求一般放宽至40岁以下。 乡镇街道岗位 ：一些地区的乡镇基层岗位招录门槛相对较低，大专及以上学历即可报考。这些岗位包括综合管理类、专业技术类和行政执法类职位，工作内容包括公文写作、行政管理、安全生产、招商引资、城建和农业管理等。 事业编 ：
就业推荐表在求职过程中 非常重要 ，它由推荐人提供，包含对求职者的评价和推荐，有助于提高求职者在雇主心目中的形象和竞争力。就业推荐表尤其对于考公务员、进入事业单位、求职国企等场合更为关键，因为这些机构往往需要了解求职者的在校表现和背景。 尽管有些观点认为就业推荐表对于私企求职作用不大，但实际上，无论是国企还是私企，就业推荐表都能作为求职者能力的一种证明，增加求职成功率
38岁 通常不可以 报考事业编，因为大部分事业单位对报考者的年龄要求在18-35岁之间，部分岗位可能会放宽至40岁，但这种情况比较少见，且主要针对研究生及以上学历的报考者。具体来说，事业编考试一般有年龄限制，大多数事业单位要求报考者的年龄在18-35岁之间，应届硕士研究生和博士研究生人员的年龄可放宽到40周岁以下。 然而，也有观点认为，年龄并不是决定性的因素
