关于2025年国家公务员考试（国考）中应届生身份的界定，可以参考以下信息：

1. 应届生身份的总体定义

应届生身份在国考中分为两种情况：

• 当年应届生：指2025年毕业，并在2025年7月底前取得学历证书的普通高校毕业生。
• 择业期应届生：指在择业期内（通常为毕业两年内，具体以国家政策为准）未落实工作单位、档案、组织关系等保留在原毕业学校或人才市场的高校毕业生。

2. 具体身份界定条件

根据现有政策，以下情况可以认定为应届生身份：

• 未签订劳动合同：在择业期内未与任何单位签订劳动合同。
• 未缴纳社保：在择业期内未缴纳社会保险。
• 档案保留：择业期内档案保留在原毕业学校或人才市场。
• 服务期满人员：参加基层服务项目（如“三支一扶”、“大学生村官”等）期满且考核合格后2年内的人员。
• 高校毕业生士兵：退役后一年内的高校毕业生士兵。
• 留学回国人员：未落实工作单位的留学回国人员。

3. 不符合应届生身份的情况

以下情况将导致无法认定为应届生：

• 已签订劳动合同：在择业期内签订了劳动合同。
• 已缴纳社保：在择业期内缴纳了社会保险。
• 自主创业：已自主创业并注册了公司或个体工商户。
• 已就业：在择业期内已经落实工作单位。

4. 政策来源与权威说明

• 根据简过网的说明，2025年国考中，应届生身份包括当年毕业的普通高校毕业生，以及择业期内未就业且档案保留在原机构的人员。
• 国家公务员考试网提到，国考为应届生设置了大量岗位，择业期内未参保、未签订劳动合同的毕业生仍可报考。
• 上岸鸭公考进一步明确，未签订劳动合同、未缴纳社保是择业期应届生身份的重要判定条件。

5. 注意事项

• 政策差异：不同省份或考试机构可能对应届生身份有细微差异，建议考生密切关注报考公告。
• 材料准备：报名时需提供相关证明材料，如未就业证明、档案存放证明等。
• 灵活认定：部分政策可能包含灵活认定的规则，如服务基层项目期满后仍可报考等。

总结

2025年国考应届生身份的界定以未签订劳动合同、未缴纳社保、档案保留为关键条件。符合条件的人员可报考专门面向应届生的岗位。如需进一步确认，请参考官方公告或咨询相关机构。