根据我国现行养老金计发规则，40年工龄退休金的计发比例及构成如下：
一、基础养老金比例
基础养老金按退休时当地上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数及缴费年限计算，公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人平均缴费指数} \times \text{全省上年度职工月平均工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
- 缴费年限 ：40年工龄直接对应40年缴费年限。
二、个人账户养老金比例
个人账户养老金按个人账户累计储存额除以计发月数计算，公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$
- 计发月数 ：根据退休年龄确定，例如60岁退休对应139个月。
三、过渡性养老金（视同缴费年限）
若退休时年龄≤1978年，还需计算过渡性养老金： $$ \text{过渡性养老金} = \text{全省上年度职工月平均工资} \times \text{本人平均缴费指数} \times \text{视同缴费年限} \times 1% $$
- 视同缴费年限 ：通常按当地规定计算，例如1978年前参加工作按1978年计发基数计发。
四、总养老金计算
总养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（如适用）组成： $$ \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} + \text{过渡性养老金} $$
五、示例计算（假设数据）
以某地2023年数据为例：
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基础养老金 ：若退休时平均工资为8079元，缴费指数3.0，40年工龄则基础养老金为4200元；
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个人账户养老金 ：累计储存额345600元÷139个月≈2486元；
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过渡性养老金 ：800元（假设）；
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总养老金 ：4200 + 2486 + 800 = 7486元。
六、其他影响因素
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地区差异 ：养老金计发基数和调整机制因地区经济水平不同存在差异，例如四川2023年工龄40年者基础养老金约3500元；
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缴费基数与比例 ：个人账户累计储存额与缴费基数、比例直接相关，缴费越高、年限越长，养老金越高；
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其他补贴 ：部分退休人员可能获得职位、职称补贴等额外收入。
综上，40年工龄退休金比例主要取决于缴费年限、缴费基数及当地经济水平，综合计算后通常可领取基础养老金的75%-90%（含过渡性养老金）。
