1. ​基本工资差异：副高六级与七级的岗位工资通常相差约200-400元（如六级岗位工资2710元，七级2500元）。若考虑薪级工资（与工龄相关），差距可能进一步扩大。

2. ​退休金实际案例：

   • 中部地区案例显示，副高六级退休金约6500元，七级约6000元，差额约500元。
   • 另一案例中，同教龄的副高六级与七级退休工资相差500多元。
   • 部分地区因政策或经济水平差异，差距可能更大（如东部地区副高六级退休金可达1万元以上，而西部可能仅4000-5000元）。

3. ​影响因素：

   • ​缴费基数：职称越高，在职时工资和社保缴费基数通常更高，退休后养老金差距拉大。
   • ​地区政策：经济发达地区对高级职称的补贴更多，可能进一步扩大差距。
   • ​工龄与职业年金：工龄越长、职业年金积累越多，退休待遇越高。

总结：副高六级与七级退休工资差距一般在300-500元，部分地区可能更高。建议咨询单位人事部门或社保机构，结合个人情况具体测算。