是的，事业单位考试通常是在报名地进行的 。报考的岗位在哪个地市就在哪个地市考试。对于有服务期要求且还在服务期内的事业单位在编人员，需要在网上报名结束前与所在单位未解除人事（聘用）关系；没有服务期的，在资格审查时需要提供单位出具的同意报考证明。
考试地点一般是报名时选择的地点，即报哪里就在哪里考。考生在填写报名表时需选定考试地点，并在考试当天按照规定到指定地点参加考试。这是为了方便组织者统一管理考场和考务，并确保考试的公正性和公平性。
因此，考生在报名时应仔细选择考试地点，并确保能按时到达指定地点参加考试。对于省属的事业单位，考试地点则需要具体查看招聘公告。
事业编笔试第七名是否还有机会需结合具体考试规则和实际情况分析，以下为关键影响因素及建议： 一、面试入围可能性 常规面试比例 ：事业单位通常按 1:3或1:4 的比例确定面试名单。若岗位招录3人，一般前9名进入面试，第七名可入围。 递补机会 ：若前几名考生因资格复审不通过、放弃面试或体检环节退出，可能按笔试成绩递补至第七名。 二、面试逆袭可行性 分差大小
取决于多种因素 事业编一个岗位三个人报名上岸的机会 取决于多种因素 ，包括竞争比例、岗位性质、考生群体及其准备情况等。具体分析如下： 竞争比例 ： 如果一个岗位招聘3人，报名人数是30人，那么竞争比例是1:10，这种情况下竞争较为激烈。 一般来说，招聘人数越多，竞争相对会小一些，但这也取决于总体报考人数和岗位的吸引力。 岗位性质 ： 不同类别的事业编考试难度不同
要在事业单位考试中达到70分，需结合考试结构、复习策略和得分技巧进行系统备考，具体建议如下： 一、明确考试结构与得分要点 不同岗位的考试结构 A类岗位 ：公共基础知识（30分）+ 职业能力测试（70分），需重点突破言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等题型。 B类岗位 ：公共基础知识（20分）+ 专业理论知识（80分），需深入掌握岗位相关专业知识。 综合应用能力
事业单位考试科目根据招聘岗位类型不同而有所差异，主要分为以下几类： 一、综合类（A类） 适用于综合管理岗位，笔试科目为： 职业能力倾向测验 （含《行政职业能力测试》） 考测数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断等模块。 公共基础知识 覆盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等综合知识，题型包括选择题、判断题、简答题、案例分析等。 二、教育类（D类） 针对中小学教师招聘
公益一类和二类事业单位的选择需结合个人职业需求，综合比较如下： 一、稳定性与收入对比 公益一类 稳定性强 ：实行财政全额拨款（如中小学、图书馆等），绩效工资固定，受市场波动影响小。 待遇局限 ：收入增长空间有限，但保障性高，尤其在经济下行时优势明显。 公益二类 收入潜力大 ：财政差额拨款（如公立医院、高校等），部分收入依赖单位经营，绩效与创收挂钩
事业单位30比1的岗位是否难考，需要综合多方面因素来判断，以下是一些具体分析： 考试竞争程度 从比例数值看 ：相较于公务员考试中那些几百比一甚至上千比一的热门岗位，事业单位30比1的竞争比例相对较低，在整体的公职类考试竞争中属于竞争较小的情况。这意味着在笔试环节，考生面对的对手相对较少，有更大的机会脱颖而出进入面试。 与平均报录比对比 ：一般来说，国考的平均岗位竞争比通常在几十比一甚至更高
根据搜索结果，事业单位考试类别的难易程度可综合以下分析： 一、整体难度排序 A类（综合管理类） 适用行政、事务及业务管理岗位，竞争最为激烈，报名人数最多，但福利待遇较好。其综合应用能力（含案例分析、公文写作等）和申论难度较高，接近公务员考试A类。 B类（社会科学专技类） 适合人文社科类专业，考试内容包含职业能力倾向测验（如言语理解、数量关系）和综合应用能力（如资料分析、公文写作）。难度较高
事业编考试科目分为公共科目和专业科目两大类，具体如下： 一、公共科目 职业能力倾向测验 内容 ：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等模块，题型均为客观题，题量约90道，考试时长90分钟。 特点 ：侧重逻辑思维、分析能力及快速解题能力，与公务员行测类似但题量和难度有所不同。 公共基础知识/综合知识 内容 ：涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技
事业编考试的地点通常设在报考岗位所在地或招聘单位所在地 。以下是关于事业编考试地点的详细解释： 基于招聘单位的组织原则 本地化组织 ：事业单位考试多以地市为单位进行组织，因此考试地点通常设在相应的地市区域。 统一安排 ：对于由省级或国家级统一组织的联考，考试地点会统一安排在特定的城市或地区。 根据招聘公告的具体说明 明确指出 ：招聘公告中会明确指出考试地点
事业单位考试是否可以在本地参加，需根据考试类型和招聘单位具体要求判断，主要分为以下两种情况： 一、全国统考/联考 可异地选择考点 全国或省级统一组织的事业单位考试（如联考、统考），通常会在各省会城市或主要城市设置考点，考生可根据自身情况选择就近考点参加，无需前往报考单位所在地。 统一安排考点 部分统考会根据考生提交的户籍或居住信息，将考点分配至考生所在省份的主要考场。 二
2025年事业单位联考时间为3月29日 。 此次考试涉及多个省份，包括新疆、海南、云南、上海、江西、山西、吉林长春、湖北、宁夏、辽宁等地。考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，根据岗位需求分为五个类别进行命题
截至2025年4月2日，2025年事业编联考在不同省份的进展情况如下： 一、已结束或正在进行的联考 内蒙古、黑龙江等省份 笔试时间 ：3月29日已完成公共科目笔试联考。 招聘计划 ：黑龙江省涉及13个市（地）和27个中省直部门，共计划招聘4271人。 其他联考批次 福建、河南等省份 ：部分联考批次尚未开始。例如： 福建省 ：笔试时间为5月11日
根据2024年相关考试安排，下半年事业单位考试情况如下： 一、湖南省事业单位考试 省统考 笔试时间 ：2024年9月21日 科目内容 ：《职业能力倾向测验》（职测）和《综合应用能力》（综应）。 全国事业单位联考（人社部考试） 笔试时间 ：2024年11月2日 科目内容 ：与省统考相同，含职测和综应两科。 二、其他地区动态 安徽省 ：2024年下半年暂无乡镇机关公务员专项招考计划。
2025年下半年事业单位报名时间因地区和招聘类型而异，具体如下： 全国联考 ：根据2025年事业单位“统分结合”的招录模式，下半年全国联考笔试时间预计为10月25日，报名窗口集中在8月至9月，部分省份如浙江联考报名时间为9月。 地方自主招录 东部发达地区（如广东、江苏） ：7-9月为报名高峰期，11月笔试，岗位竞争激烈且频次密集。 中西部省份 ：招考周期相对后延，如四川
2025年下半年全国事业单位联考 笔试时间已确定为10月25日（星期六） ，具体安排如下： 笔试科目及时间 ： 08:30—10:00 职业能力倾向测验 10:00—12:00 综合应用能力。 地方自主招录考试时间存在差异，需关注当地官方公告： 部分省份自主招录 ：通常在8月至10月 开放报名，笔试集中在9月至10月 ，如广东、江苏等地可能增加季度招录。
公务员和事业编在多个方面存在显著差异，主要包括以下几个方面： 编制性质 公务员 ：属于行政编制，是国家公职人员，依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利。 事业编 ：属于事业编制，是服务于党政机关或为社会提供公益事业的单位从业人员，经费一般由国家事业费开支。 录用方式 公务员 ：主要通过国考和省考进行，竞争激烈，每年只有国考和省考等大型考试的机会。 事业编 ：录用方式相对多样
关于2025年山东事业单位考试时间，由于不同地区、不同类型的事业单位招聘考试时间可能有所不同，因此暂未查询到具体信息。不过，根据公开发布的信息，可以了解到一些相关情况，但请注意，以下信息仅供参考： 省属及部分地市事业单位 ：有消息提到，2025年山东省属及部分地市事业单位的笔试时间预计为3月22日。但请注意，这只是一个预测时间，具体安排还需以官方公告为准。 其他地市事业单位
