根据2025年最新政策，特殊工种的退休年龄将纳入延迟退休体系，但特殊工种群体仍有机会提前退休。具体规定如下：

一、延迟退休政策

1. 延迟节奏与目标

   • 男性 ：原55岁退休年龄将每4个月延迟1个月，逐步调整至58岁（例如2025年1月起实施）。

   • 女性 ：原45岁退休年龄将每2个月延迟1个月，逐步调整至50岁。

2. 实施时间与过渡期

   • 过渡期从2025年1月开始，各地劳动部门正在细化具体执行方案，最终统一至男58岁、女50岁退休。

二、特殊工种提前退休政策

1. 提前退休条件

   • 年龄要求 ：男性满50岁且从事特殊工种满9年，女性满50岁且从事特殊工种满9年。

   • 工种范围 ：包括井下作业（如矿工）、高空作业（如电力工）、高温作业（如冶金工）等高危岗位。

2. 与延迟退休的衔接

   • 特殊工种提前退休与延迟退休政策 不冲突 ，但两者不可同时享受。职工需在原提前退休年龄和延迟退休年龄之间选择其一。

三、其他注意事项

• 弹性提前退休 ：2025年暂不实行弹性提前退休政策，特殊工种职工只能选择上述两种退休方式。

• 地区差异 ：目前各地具体实施细则尚未完全统一，建议关注当地劳动部门发布的最新文件。

总结

特殊工种退休年龄将逐步延迟至男58岁、女50岁，但符合条件的职工仍可申请提前退休。选择提前退休后，职工将按实际工作年限计发养老金，不再享受延迟退休的过渡期福利。