1次或多次

湖南省事业单位招聘的次数需根据具体类型和层级进行区分，具体说明如下：

一、全省统一联考（事业单位联考）

1. 考试频率

   全省统一联考每年 仅安排1次 ，通常在 5月左右 进行。

2. 考试内容

   包括职业能力倾向测验（如常识判断、言语理解等）和综合应用能力（主观题）。

3. 覆盖范围

   全省约一半地市参与，但具体参与单位及岗位需以当年官方公告为准。

二、市、县级单独考试

1. 考试频率

   市级及以上单位每年可能组织 多次 招聘，部分岗位可能每年都有考试；县级单位招聘频率更高，可能每月都有。

2. 考试内容

   根据岗位类别不同，可能包含公基+写作、公基+专业等组合，具体以当年招聘公告为准。

3. 信息获取

   建议关注当地人社局官网或人才招聘平台（如湖南人事考试网、各市人事考试网）获取最新信息。

三、注意事项

• 考试次数不确定性 ：部分岗位可能因编制紧张或政策调整，出现新增考试计划，需以官方公告为准。

• 分类考试 ：不同岗位类别（如综合管理类A类、教育类D类等）可能对应不同考试内容，需仔细阅读岗位要求。

湖南省事业单位招聘一年 至少1次 （联考），但 可能更多 ，具体需结合岗位类型和招聘计划综合判断。