关于事业单位工作人员个人奖励主要事迹的整理，结合不同岗位特点和典型事例，可归纳为以下几类：

一、专业技术领域突出贡献

1. 技术能手与创新能手

   例如某市公共交通集团维修分公司的副工段长，通过30余年技术积累，获评高级技师、职业技能带头人、建设系统知识型职工等称号，带领团队攻克多项技术难题，推动清洁能源车辆维修技术升级。

2. 行业标杆与工匠精神

   如云南省文山壮族苗族自治州落松地小学教师农加贵，30年坚守偏远山区复式班教学，创新班级管理模式，利用数字化教育资源提升教学质量，帮助多名学生实现升学梦想。

二、管理与服务创新

1. 高效能管理案例

   某事业单位负责人通过制定科学信息宣传和绩效考核机制，三年发表新闻稿件300余篇，扩大单位影响力，并推动精神文明建设活动10余项，获评“先进基层党组织”。

2. 服务群众典型

   消防员在救援行动中表现突出，如福州市消防员在火灾现场不顾个人安危破拆障碍物救出被困人员，或冷静处理居民火灾隐患，体现“人民至上、生命至上”理念。

三、应急处理与风险防控

1. 危机处置先锋

   消防员在自然灾害（如地震、火灾）中冲锋在前，例如某消防员在建筑坍塌事故中负伤坚持破拆，或连续奋战控制火势，展现顽强拼搏精神。

2. 安全监管成效

   消防部门通过强化检查、联合执法等措施，实现辖区连续26年未发生较大以上火灾事故，保障城市消防安全。

四、教育与团队建设

1. 教育改革贡献者

   教师通过创新教学方法（如复式班管理、数字化资源应用），提升学生成绩和综合素质，帮助多名学生获得升学优势。

2. 团队激励模范

   消防员以“学党史、悟思想、办实事”竞赛为契机，加强体能和业务训练，所在团队在党史知识竞赛中获冠军。

以上事迹体现了事业单位工作人员在不同岗位上的奉献与创新，既包括个人专业能力的突破，也涵盖团队协作与社会责任。实际申报时可根据具体奖项要求，选择最贴切的事例进行整理。