‌奶奶去世属于直系亲属范畴，单位请假应当算作丧假‌。根据我国劳动法相关规定，员工的‌祖父母、外祖父母‌去世可享受‌1-3天带薪丧假‌，具体天数需结合单位制度或地方规定执行。以下是关键要点解析：

1. ‌法律依据明确‌
   劳动法将祖父母、外祖父母纳入直系亲属范围，员工可凭死亡证明等材料申请丧假，用人单位不得以年假或事假抵扣。

2. ‌请假流程需规范‌
   及时向单位提交书面申请，附上亲属关系证明（如户口本）及死亡证明。若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉。

3. ‌特殊情况处理‌
   若需跨省奔丧或仪式耗时较长，可协商延长假期，部分企业允许用年假补足。异地员工还应关注交通费用报销政策。

4. ‌地方差异需注意‌
   上海、广东等地规定丧假为1天，而福建、重庆等地允许3天，建议提前查阅当地劳动条例或咨询HR。

遇到争议时，保留沟通记录并通过工会协调。亲情无价，合理行使法定权益是对逝者的尊重，也是劳动者应有的保障。