根据2025年国务院办公厅发布的节假日安排及劳动法规定，2025年法定节假日中适用三倍工资的日期如下：
一、春节（4天）
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法定假日 ：1月28日（农历除夕）、1月29日（正月初一）、1月30日（正月初二）、1月31日（正月初三）
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调休说明 ：1月26日（周日）、2月8日（周六）上班，属于调休，加班可获两倍工资
二、元旦（1天）
- 法定假日 ：1月1日（仅当天）
三、清明节（1天）
- 法定假日 ：4月4日（农历清明当日）
四、劳动节（2天）
- 法定假日 ：5月1日、5月2日
五、端午节（1天）
- 法定假日 ：5月30日（农历端午当日）
六、中秋节（1天）
- 法定假日 ：10月5日（农历中秋当日）
七、国庆节（3天）
- 法定假日 ：10月1日、10月2日、10月3日
八、其他说明
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法定假日与调休的区别
仅法定假日（如春节初一至初三、元旦、劳动节等）需支付三倍工资，其余调休的休息日加班只能支付两倍工资。
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加班工资计算示例
以月工资5000元为例，春节初一加班1小时，三倍工资为： $$5000 \div 21.75 \times 3 \times 1 = 689.7 \text{元}$$（假设每月工作21.75天）。
以上信息综合国务院办公厅通知及劳动法规定，确保全面覆盖2025年法定节假日的工资计算标准。
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