​​事业编技师属于工勤技能岗位二级，其工资待遇与专业技术岗的中级职称（专技八至十级）相当，但两者属于不同岗位序列，无直接等级对应关系​​。以下是具体分析：

1. ​​岗位性质差异​​
   技师是工勤技能岗位的职业技能资格（二级），属于技能操作类岗位；而专技岗是专业技术序列，需通过职称评定晋升。技师对应工勤岗的二级（仅次于高级技师），专技岗则分为13级，中级职称对应八至十级。

2. ​​工资待遇参照​​
   实际案例显示，53岁的技师月收入约6817元（含绩效），与专技九级（中级职称）的7165元相近。这表明技师的薪资水平接近专技八至十级，但地区或单位可能存在差异。

3. ​​晋升体系独立​​
   技师晋升路径为初级工→中级工→高级工→技师→高级技师；专技岗需从初级职称逐级评审至高级职称。两者晋升机制不同，技师不参与职称评定。

4. ​​编制与身份区别​​
   技师属于工勤编制，专技岗为专业技术编制。工勤岗无行政级别，专技岗虽无级别但可通过职称提升待遇，例如副高职称（专技五至七级）工资可对标处级管理岗。

​​总结​​：技师与专技岗无直接等级对应，但工资待遇可参照中级职称水平。选择岗位时需结合职业规划，技师侧重技能实操，专技岗更重专业研究与职称发展。