技师对应的行政级别需要根据具体岗位类型和地区政策进行区分，主要分为以下两种情况：

一、工勤技能岗位技师

1. 岗位等级定位

   在事业单位工勤技能岗位体系中，技师对应 二级工 岗位等级，属于中级工（四级）和高级工（三级）之间的高级技能等级。

2. 工资待遇参照

   工勤技能岗位技师的工资待遇通常参照工勤技能岗位中级职称（即中级工）的待遇，部分地区可能接近副科级行政级别（如公务员三级主任科员）的工资水平，但两者性质不同。

二、专业技术职称技师

1. 职称与行政级别无直接对应

   技师属于职业技能资格等级，与行政级别无直接对应关系。例如：

   • 职称中级（技师）可套用副科级非领导职务（部分地区可能套正科级）；

   • 高级技师（一级）可能对应副高级职称（部分地区套正科级）。

2. 管理岗职级差异

   若技师担任管理岗位职务，其职级可能对应：

   • 非领导岗位：正高、副高、中级、初级四个级别之一；

   • 领导岗位：根据管理岗位职级确定。

总结

• 工勤技能技师 ：岗位等级为二级工，工资待遇参照副科级；

• 专业技术职称技师 ：无直接行政级别对应，但部分可套用副科级职务。

需注意，以上结论基于一般事业单位的普遍情况，具体待遇可能因地区政策、单位类型及个人绩效有所差异。