根据《中华人民共和国劳动法》规定，春节期间的带薪假期包括农历正月初一、初二和初三，共计3天为法定节假日，其余时间如除夕及调休部分是否带薪需视用人单位安排而定。

1. 法定带薪假期的天数

• 春节期间，法定带薪假期为3天，即农历正月初一、初二和初三。

2. 加班工资的计算

• 除法定节假日外，如除夕及其他调休日安排加班，用人单位需支付不低于劳动者日或小时工资标准的200%作为加班工资。
• 法定节假日期间安排加班，则需支付不低于300%的工资报酬。

3. 调休安排的影响

• 除夕和正月初四至初六是否带薪需视用人单位的具体调休安排而定，若安排为工作日，则不享受带薪假期。

4. 劳动者的权益保障

• 劳动者有权了解用人单位的假期安排，确保节假日工资的支付符合法律规定。
• 若用人单位未按规定支付节假日工资，劳动者可向劳动监察部门投诉。

总结

春节的法定带薪假期为3天，其他时间是否带薪需根据调休安排确定。加班工资支付标准需严格遵守劳动法规定，保障劳动者合法权益。