探亲假是国家为保障职工与亲属团聚权益设立的带薪假期，核心规定包括：未婚职工每年20天探父母、已婚职工每4年20天探父母、配偶探亲每年30天，且均含公休假日和法定节日，路费由单位承担。

1. 适用范围与条件
   仅限国家机关、人民团体及全民所有制企事业单位工作满1年的职工，需满足“无法在公休假日团聚”条件。学徒工、见习生等未转正人员不享受该待遇。

2. 假期天数与类型

   • 配偶探亲：每年30天，限一方享受；
   • 未婚探父母：每年20天，或自愿两年合并为45天；
   • 已婚探父母：每4年20天，且需父母双方均无法团聚。

3. 薪资与费用报销
   探亲假期间按标准工资发放，往返路费由单位全额承担（已婚探父母除外）。若配偶反向探亲，单位需报销其一次路费及30天内住宿费。

4. 特殊群体安排
   学校教职工等实行休假制度的职工，应在寒暑假探亲；若假期不足，单位需补足天数。

合理规划探亲假既能维护职工权益，也能平衡工作安排，建议提前与单位沟通并保留相关凭证以备核查。