事业单位职工探亲假规定

事业单位职工探亲假规定如下:

一、探亲假类型与天数

  1. 探望配偶

    每年给予一方30天探亲假,假期包含公休假日和法定节假日。

  2. 探望父母

    • 未婚员工 :每年20天,可协商2年一次45天;

    • 已婚员工 :每4年20天。

二、申请条件

需同时满足以下条件:

  • 在国家机关、人民团体或全民所有制企业、事业单位工作满1年;

  • 与配偶、父母均不住在一起,且无法在公休假日团聚。

三、工资与路费报销

  • 工资计算 :假期按本人标准工资(职务/级别/工龄工资+奖金)发放;

  • 路费报销

    • 配偶探亲:单位全额负担往返路费;

    • 未婚/已婚探亲:本人承担30%以内的路费,超支部分由单位报销。

四、其他注意事项

  1. 路程假安排 :单位可根据实际需要安排补足短假期;

  2. 特殊群体 :若配偶、父母一方在公休假日可团聚,则不享受探亲假。

以上规定依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》制定,适用于全国范围,特殊行业或地区可能有补充政策。

本文《事业单位职工探亲假规定》系辅导客考试网原创,未经许可,禁止转载!合作方转载必需注明出处:https://www.fudaoke.com/exam/1935657.html

相关推荐

事业编异地探亲假规定

30天 关于事业编异地探亲假的规定,综合相关法律法规及政策文件,主要包含以下要点: 一、探亲假的基本条件 主体条件 仅限国家机关、人民团体及全民所有制企业、事业单位工作的职工享受。 时间条件 需连续工作满1年。 事由条件 与配偶不住且无法在公休假日团聚; 与父母均不住且无法在公休假日团聚。 二、探亲假的具体规定 探亲对象与假期时长 配偶 :每年给予一次30天探亲假; 父母 : 未婚职工

2025-04-27 建筑工程考试

事业单位的探亲假有几天

事业单位探亲假的天数根据职工婚姻状况和亲属关系有所不同,具体规定如下: 一、探亲假的基本标准 探望配偶 每年给予一方探亲假 30天 ,假期包含公休假日和法定假日。 未婚职工探望父母 原则上每年给假 1次 ,假期为 20天 ; 因工作需要当年无法安排,或职工自愿每2年探亲一次的,可累计 2年 ,假期延长至 45天 。 已婚职工探望父母 每 4年 给予一次探亲假,假期为 20天 。

2025-04-27 建筑工程考试

2007年事业单位管理条例

2007年事业单位管理条例的实施是我国事业单位管理改革的重要里程碑,为规范事业单位人事管理、保障工作人员权益和促进公共服务发展奠定了基础。以下从背景、主要内容、实施意义及后续影响等方面进行分点论述: 一、背景 事业单位改革的推进 :2007年前后,我国事业单位改革进入深化阶段,为适应社会主义市场经济体制,事业单位的管理制度亟需规范化、法制化。 制度需求 :事业单位长期存在用人机制不灵活

2025-04-27 建筑工程考试

事业单位探亲假制度规定

事业单位探亲假制度规定如下: 一、探亲假适用范围 仅限国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位中连续工作满一年的职工。 二、探亲假类型与天数 探望配偶 每年给予一方探亲假一次,假期为 30天 ,包含公休假日和法定节假日。 未婚职工探望父母 原则上每年给假一次,假期 20天 ; 因工作需要当年未休或职工自愿每2年探亲一次的,可累计 45天 。 已婚职工探望父母 每 4年

2025-04-27 建筑工程考试

事业单位职工假期规定

​​事业单位职工享有法定节假日、带薪年假、婚丧假、产假等多种假期权益,其中年假按工龄5-15天不等,产假最高可达188天(含延长假),且配偶可享15天护理假。​ ​ 事业单位职工假期规定严格遵循国家法律法规,确保工作与生活的平衡。​​法定节假日​ ​包括春节、国庆等11天全体公民假期,以及妇女节、青年节等部分公民假期。​​周休息日​ ​通常为周六、周日,特殊岗位可灵活调整。​​带薪年休假​

2025-04-27 建筑工程考试

事业单位工作人员非工人什么意思

‌事业单位工作人员非工人指的是在事业单位中从事管理、专业技术等非生产性岗位的人员,与工人岗位的主要区别在于工作性质、岗位职责和晋升渠道 ‌。这类人员通常需要具备较高的学历或专业技能,承担管理、研究、服务等职责,享受干部身份待遇。 ‌工作性质差异 ‌ 非工人岗位以脑力劳动为主,如行政管理、科研教学、医疗卫生等;工人岗位则侧重体力劳动或技能操作,如后勤维修、设备操作等。前者更注重决策、规划能力

2025-04-27 建筑工程考试

事业单位人员不按规章制度怎么办

事业单位人员不按规章制度处理需根据具体违规行为和情节,结合相关法律法规和单位规定进行。以下是综合处理建议: 一、违规行为分类与处理依据 招聘环节违规 未按规定发布招聘公告、擅自变更招聘条件或程序、未公示拟聘用人员等,需责令限期改正;逾期不改的,对直接责任人给予处分。 应聘人员伪造证件或以不正当手段获取资格、考试作弊等,取消其应聘资格,成绩无效。 工作纪律违规 违反工作职责(如失职渎职

2025-04-27 建筑工程考试

士官休假比例20%

不正确 根据现行政策,士官的未休假天数比例并非统一为20%。具体比例根据士官的职级不同而有所区分,主要规定如下: 士官总人数比例限制 各单位发放未休假经济补偿时,士官人数不得超过单位士官总人数的10%。 未休假天数计算标准 未休假天数按当年应休天数计算,具体比例根据职级确定: 士官(含新入伍1年以下) :不得超过当年应休天数的30%; 高级士、一级军士 :不得超过当年应休天数的20%。 说明

2025-04-27 建筑工程考试

士官探亲休假父母评语

士官探亲休假期间,父母可从品德表现、纪律遵守、家庭责任、学习成长等方面撰写评语,突出其军人素养与家庭担当,为部队反馈提供真实依据。 品德与行为表现 评语可强调子女在探亲期间展现的优良品德,如尊敬长辈、关爱亲友、乐于助人等,体现军人家庭的良好家风。例如:“休假期间主动分担家务,对待邻里礼貌热情,展现了军人的正直与责任感。” 纪律与安全意识 需说明子女严格遵守部队规定,未参与不当活动或前往敏感场所

2025-04-27 建筑工程考试

最新士官休假规定节假日

根据最新军人休假规定,士官探亲、休假假期 不含国家法定节日的放假时间 ,具体规定如下: 一、探亲假类型与假期时长 未婚士官(离异/丧偶士官) 与父母不在一地生活的, 一级士官任期内享受两次探望父母假,每次20天 ; 二级以上士官 每年享受一次探望父母假,假期30天 。 已婚士官 与配偶不在一地生活的, 每两年享受一次探望配偶假,假期20天 ; 与父母不在一地生活的,

2025-04-27 建筑工程考试

带薪休假的规定天数连续计算吗

​​带薪休假的规定天数是否连续计算?​ ​ ​​是的,带薪年休假天数依据累计工作时间连续计算,且在不同单位的工作经历可合并计算​ ​,但需注意部分地区对“连续工作满12个月”的认定存在差异(如间断时间是否影响连续性)。以下是关键要点解析: ​​累计工作年限决定休假天数​ ​ 根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作满1年不满10年享5天年假,满10年不满20年享10天,满20年享15天

2025-04-27 建筑工程考试

2025带薪休假国家规定天数

根据2025年最新国家规定,带薪休假天数如下: 一、法定节假日(13天) 元旦 :1月1日放假1天 春节 :农历正月初一至初三放假3天(2025年调休为1月28日至2月4日,共8天) 清明节 :农历清明当日放假1天(2025年调休为4月4日至6日,共3天) 劳动节 :5月1日至5日放假3天(含调休) 端午节 :农历五月初五放假1天(2025年为5月31日至6月2日,共3天) 中秋节

2025-04-27 建筑工程考试

探亲假国家规定细则

探亲假是国家为保障职工与亲属团聚权益设立的带薪假期,核心规定包括:未婚职工每年20天探父母、已婚职工每4年20天探父母、配偶探亲每年30天,且均含公休假日和法定节日,路费由单位承担。 适用范围与条件 仅限国家机关、人民团体及全民所有制企事业单位工作满1年的职工,需满足“无法在公休假日团聚”条件。学徒工、见习生等未转正人员不享受该待遇。 假期天数与类型 配偶探亲 :每年30天,限一方享受;

2025-04-27 建筑工程考试

换单位年休假怎么计算天数

‌换单位时年休假天数计算的关键是:累计工作年限不变,新单位需承认原单位工龄,按总工龄分段计算(1-10年5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年)。 ‌ ‌累计工龄是核心依据 ‌ 年休假天数取决于员工累计工作年限,而非在某家单位的任职时间。更换单位时,需向新单位提供社保记录、离职证明等材料证明过往工龄,确保总工龄连续计算。例如:小王在原单位工作6年,新单位工作2年,总工龄为8年

2025-04-27 建筑工程考试

带薪休假管理办法最新规定

关于带薪休假管理办法的最新规定,综合相关法律法规及政策文件,主要包含以下内容: 一、年休假资格与天数 资格条件 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工, 连续工作满1年 即可享受带薪年休假,无需在本单位连续工作满12个月。 年休假天数 根据职工累计工作年限确定: 工作满1年不满10年:5天 工作满10年不满20年:10天 工作满20年:15天。 二

2025-04-27 建筑工程考试

过年节假日几天带薪工资

根据《中华人民共和国劳动法》规定,春节期间的带薪假期包括农历正月初一、初二和初三,共计3天为法定节假日,其余时间如除夕及调休部分是否带薪需视用人单位安排而定。 1. 法定带薪假期的天数 春节期间,法定带薪假期为3天,即农历正月初一、初二和初三。 2. 加班工资的计算 除法定节假日外,如除夕及其他调休日安排加班,用人单位需支付不低于劳动者日或小时工资标准的200%作为加班工资。

2025-04-27 建筑工程考试

事业单位一定有带薪休假吗

有 事业单位是否一定有带薪年休假,需根据具体情况判断,主要分为以下情形: 一、法定带薪年休假制度 适用范围 《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、事业单位、企业、民办非企业单位等单位的职工连续工作1年以上的,均享有带薪年休假。 年休假天数 根据工作年限确定: 工作满1年不满10年:5天 工作满10年不满20年:10天 工作满20年:15天 工资计算

2025-04-27 建筑工程考试

带薪年休假规定未休假期工资结算

​​未休带薪年假如何结算工资?根据《职工带薪年休假条例》,用人单位未安排年休假或安排天数不足的,需按日工资的300%支付报酬(含正常工资),其中额外200%为补偿。​ ​计算时需剔除加班工资,按前12个月平均工资除以21.75天折算日薪,离职时未休天数需按比例折算。 ​​300%工资的构成​ ​:正常工资已包含100%,剩余200%为未休假补偿。例如月薪5000元,2天未休假补偿为:( 5000

2025-04-27 建筑工程考试

入职年假国家规定天数怎么算

入职年假的天数计算需根据职工的累计工作年限确定,并结合入职时间进行具体折算,具体规则如下: 一、年休假天数标准 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定: 累计工作已满1年不满10年 :年休假5天; 已满10年不满20年 :年休假10天; 已满20年 :年休假15天。 国家法定休假日、休息日 不计入年休假的假期。 二、新入职职工年休假计算 连续工作满12个月的条件

2025-04-27 建筑工程考试

青海省公务员休假规定

青海省公务员休假规定综合国家及地方政策,主要包含以下内容: 一、法定年休假制度 年休假天数 根据工作年限确定: 工作满1年不满5年:3天 工作满5年不满10年:7天 工作满10年不满20年:10天 工作满20年不满30年:15天 工作满30年及以上:20天 年休假使用规则 年休假可集中使用或分段安排,法定节假日可顺延; 当年病假、事假累计超过40天,或累计超过30天(含病假)

2025-04-27 建筑工程考试
查看更多
首页 顶部