30天

关于事业编异地探亲假的规定，综合相关法律法规及政策文件，主要包含以下要点：

一、探亲假的基本条件

1. 主体条件

   仅限国家机关、人民团体及全民所有制企业、事业单位工作的职工享受。

2. 时间条件

   需连续工作满1年。

3. 事由条件

   • 与配偶不住且无法在公休假日团聚；

   • 与父母均不住且无法在公休假日团聚。

二、探亲假的具体规定

1. 探亲对象与假期时长

   • 配偶 ：每年给予一次30天探亲假；

   • 父母 ：

     • 未婚职工：每年20天，可累计两年45天；

     • 已婚职工：每4年20天。

2. 假期性质

   探亲假属于职工依法享有的权益，用人单位不得以补休或调休替代，但可安排路程假。

三、其他注意事项

• 地域限制 ：探亲假不因地域距离而影响享受资格，但实际执行中可能涉及路程假安排。

• 与其他假期的关系 ：探亲假与年休假不冲突，可灵活安排。

• 特殊情形 ：若职工与亲属在公休假日能团聚，则不享受探亲假。

以上规定以《国务院关于职工探亲待遇的规定》为核心依据，同时结合机关事业单位的细化政策。实际操作中，建议单位结合具体情况制定实施细则。