7个月

根据2024年权威信息来源显示，延迟退休政策将于 2027年1月1日 开始执行，采用 渐进式延迟 方式， 每年延迟1-3个月 ，直至法定退休年龄65岁。具体细则如下：

1. 实施时间与过渡期

过渡期从 2025年1月1日至2039年12月31日 ，期间实行"原法定退休年龄+延迟月数"的计发方式。例如：

• 1967年1月1日出生职工，原法定退休年龄60岁，2027年1月1日延迟7个月退休，实际退休时间为2027年8月。

2. 延迟幅度与年限

• 总延迟时间 ：不超过3年（即最多延迟36个月）。

• 分阶段调整 ：

• 男职工：每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁（如1967年职工延迟至2027年）；

• 女职工：原55岁退休者每2个月延迟1个月（如1967年职工延迟至2027年），原50岁退休者每2个月延迟1个月（如1967年职工延迟至2025年）。

3. 其他注意事项

• 退休申请 ：职工可在退休年龄前1-3个月提出申请，具体办理时间可能因地区或单位略有差异；

• 计发月数调整 ：部分地区（如江苏）采取"进一位"计算方式，即60岁6个月按61岁计发月数（139个月/60个月=2.315，取整为132个月）。

2027年退休的延迟月数根据个人出生年份和性别不同而有所差异，但总延迟时间不超过3年，且仅能选择一次延迟。