根据权威信息综合分析，2027年退休政策将实施延迟退休，具体如下：

1. 政策实施时间

   延迟退休将于2027年全面执行，政策细则将在2026年发布。

2. 延迟退休框架

   • 弹性制度 ：根据行业、工种和个人情况申请，不同群体可自主选择提前或延迟退休，最长不超过3年。

   • 渐进式调整 ：每年延迟几个月退休，逐步达到65岁退休年龄，以降低社会影响。

3. 受影响人群

   • 1967-1977年出生者 ：首次进入延迟退休阶段，男性、女性干部及工人分别需延迟至2027年60岁、55岁、50岁退休。

   • 其他群体 ：70后及以后出生者中，部分70后男性和女性将赶上延迟退休首班车，最多延迟1-2年。

4. 政策背景与目的

   为应对人口老龄化（2025年老年人口达3亿）和养老金支付压力，通过延迟退休延长劳动力供给，同时保障社会保障体系可持续性。

总结 ：2027年退休将普遍延迟，具体实施以个人情况、行业工种及政策细则为准。建议关注人社部最新通知，提前规划职业发展。