劳动关系证明模板通常需要包含以下关键要素：员工基本信息、工作内容与职责、工作起止时间以及单位盖章。以下是具体撰写建议：

1. 员工基本信息

• 姓名、性别、出生年月、民族、身份证号等基本信息必须准确无误。
• 若涉及外籍员工，需注明国籍及护照信息。

2. 工作内容与职责

• 明确描述员工在单位中的具体职责，如“担任XX职位，负责XX工作内容”。
• 确保内容简洁明了，避免使用模糊或笼统的表述。

3. 工作起止时间

• 精确填写员工入职和离职时间，格式通常为“XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日”。
• 若员工仍在职，可注明“至今”或“仍在职”。

4. 单位盖章

• 劳动关系证明需加盖单位公章，确保公章清晰可见。
• 必须使用鲜章，复印件无效。

5. 注意事项

• 模板需符合《劳动合同法》及相关法律法规的要求。
• 避免使用模糊或易产生歧义的词汇，确保证明内容真实、完整。

末段提示

如需下载标准模板，可参考相关政府网站或专业平台提供的样本。在填写时，务必核对所有信息，确保内容真实、规范，以免影响后续使用。