退休工资与工龄关系非常密切。工龄直接影响养老金的计算比例和最终领取金额，工龄越长，退休工资越高。

1. 工龄对养老金比例的影响

根据现行政策，工龄与养老金发放比例挂钩。例如，工龄满35年的退休人员养老金比例为基数的55%，而工龄满40年的比例为60%。这意味着，每增加一年工龄，养老金比例会相应提高。

2. 工龄与缴费年限的关系

工龄越长，缴费年限通常也越长。在养老金计算中，缴费年限是重要因素之一，直接影响基础养老金的计算。工龄与缴费年限的叠加效应会显著提升退休后的收入水平。

3. 工龄与职业年金的关系

在一些单位，职业年金也与工龄挂钩。工龄越长，职业年金发放金额越高，进一步增加了退休后的收入来源。

4. 工龄与退休年龄的关联

工龄还可能影响退休年龄。例如，部分行业或地区允许符合一定工龄要求的职工提前退休，从而提前领取养老金。

总结

工龄是决定退休工资高低的关键因素之一。工龄越长，养老金比例越高，退休收入越有保障。建议职工尽早规划职业发展，确保工龄的连续性和稳定性，从而获得更高的退休工资。