新人退休与工龄长短 无关 ，主要取决于实际缴费年限和当地政策。以下是具体分析：

1. 新人退休与工龄无关

   新人（即首次参加社保者）的退休待遇仅与 实际缴费年限 相关，与工龄（工作年限）无直接关联。养老金计算公式为： $$ \text{月基本养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} $$

   其中，基础养老金与累计缴费年限、当地社平工资等因素相关，个人账户养老金则与个人缴费金额直接挂钩。

2. 工龄对其他群体有影响

   • 中人（有视同缴费年限者） ：工龄（含视同缴费年限）会影响养老金计算，但新人无此情况。

   • 提前退休 ：部分群体（如事业单位人员）可能因工龄满30年等条件申请提前退休，但需满足年龄要求。

3. 法律依据与政策差异

   根据《社会保险法》，退休需满足 累计缴费满15年 （含视同缴费年限）且达到法定年龄，与工龄无直接关联。不同地区对提前退休、特殊工种退休等有具体规定，但均以实际缴费年限为核心。

总结 ：新人退休主要依据实际缴费年限，工龄对其无直接影响。建议关注当地社保政策，确保按时足额缴费以保障权益。