​​2024年灵活就业女性退休年龄统一为55周岁，但曾任职于企业且缴费满10年者，部分省份允许50岁提前退休​​。新规明确养老保险需累计缴满15年，退休待遇计算与企业职工一致，但地区政策差异需重点关注。

1. ​​退休年龄标准​​：女性灵活就业人员法定退休年龄为55岁，但河南、山东等省份对曾在公有制企业参保满10年且灵活就业超2年者，开放50-55岁自主选择权。
2. ​​缴费要求​​：需累计缴满15年养老保险，不足者可延长缴费或一次性补缴。部分地区要求医保缴满25年方可享受终身医保待遇。
3. ​​退休待遇​​：养老金由基础养老金和个人账户组成，计算公式与企业职工相同（基础养老金=当地社平工资×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%）。
4. ​​办理流程​​：需提交身份证明、缴费记录等材料至社保机构审核，通过后次月发放养老金。曾任职企业者需额外提供原单位参保证明。

​​提示​​：各地政策执行细则不同（如青海、四川等地女性灵活就业者仍按50岁退休），建议提前咨询当地社保部门确认个人条件。