村卫生室医生工资待遇受地区、学历、职称及政策影响较大，具体如下：

1. 收入水平差异显著

   • 全国范围：2017年前人均月收入约550元，2017年后新招聘人员月工资可达1500元，但整体水平仍低于城市医生。 - 地区差异：经济发达地区月薪普遍在3000-5000元，偏远地区可能低至2000元以下。

2. 主要收入构成

   • 基础工资 ：中专约2979元/月，本科约3308元/月（含执业医师资格）。 - 补助与津贴 ：包括基本公共卫生服务、基本药物制度、诊疗费补贴等，艰苦地区岗位补助可达200-800元/月。 - 绩效工资 ：与工作量、服务质量挂钩，年收入可达4.8万元左右（月均4000元）。

3. 政策影响与保障

   • 部分地区将村医纳入公益性保障，提高工资和津贴标准，但全国范围内政策落实存在差异。 - 所有村医均需缴纳五险一金，部分省份财政承担单位部分。

4. 职业发展与挑战

   • 村医普遍存在青黄不接问题，收入提升压力较大。 - 需遵守严格工作纪律，服务时间多为8小时/天，无双休。

总结 ：村卫生室医生收入水平参差不齐，需结合地区政策、学历及工作年限综合判断，且职业稳定性与工作强度并存。