中华人民共和国劳动合同法的最新实施时间为 2008年1月1日 ，具体信息如下：

1. 实施时间与修订历程

   • 该法于2007年6月29日由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，原定于2008年1月1日施行。

   • 2012年12月28日，第十一届全国人大常委会第三十次会议通过《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》，对法律进行修正。

2. 实施条例的补充说明

   • 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月18日由国务院第25次常务会议通过，自公布之日起施行，作为配套法规进一步细化劳动合同实施细节。

3. 现行版本与内容

   • 截至2025年4月，现行版本仍为2007年修订版，最新修订内容于2012年通过。

   • 法律共8章98条，涵盖劳动合同订立、履行、解除、终止及特别规定等核心内容。

总结 ：劳动合同法自2008年1月1日起正式实施，后续通过实施条例完善配套规定，现行法律版本保持稳定。