产假并非全国统一为连续的158天，而是根据生育情况、地区政策等因素存在差异。具体如下：

1. 国家法定产假基础天数

   根据《女职工劳动保护特别规定》，国家规定的产假为 98天 ，包含产前15天、产后83天，且产假包含自然日（含休息日与法定节假日）。

2. 地区延长政策

   部分省份（如山西、安徽、江西、宁夏）在98天基础上增加60天，形成 158天产假 ，但需符合当地生育政策条件。

3. 上海等地的具体安排

   • 黄浦区 ：产假98天+生育假60天=158天，两者合并连续使用，遇节假日顺延。

   • 徐汇区 ：产假98天+生育假30天=128天，难产者可增加15天至143天。

4. 生育假与产假的区别

   • 产假 ：国家法定基础假期，遇节假日不顺延。

   • 生育假 ：部分地区额外增加的假期（如上海的30天），遇节假日顺延，需与单位协商。

总结 ：产假天数因生育类型、地区政策不同而有所差异，全国无统一标准。建议以当地最新政策为准。