​​产假158天和180天的界定主要取决于地方政策及生育特殊情况​​，核心差异在于​​难产、多胞胎等因素是否触发额外假期​​。例如，福建省规定基础产假为158天，难产则增加22天至180天；吉林省则统一将政策内生育产假延长至180天。以下是具体分析：

1. ​​基础产假与地方奖励假叠加​​
   国家规定基础产假为98天，各省通过计生条例增设奖励假（如福建60天、吉林82天），形成158天或180天的差异。​​难产、多胞胎​​等医学情况可额外增加15天/胎，部分省份（如福建）将难产假明确为22天，直接导致总天数突破180天。

2. ​​地方政策主导差异​​

   • ​​吉林等省份​​：直接规定政策内生育产假为180天，无需特殊条件。
   • ​​福建等省份​​：基础产假158天，难产情况下增至180天。其他省份如广东、河北则通过多胎或纯母乳喂养等条件延长假期。

3. ​​特殊情形的影响​​
   除难产外，​​纯母乳喂养​​（如四川）、​​生育胎次​​（如广西三孩178天）或​​行业规定​​（如教师寒暑假是否计入）也可能影响总天数，需结合当地细则确认。

​​总结​​：158天通常是基础产假加地方奖励的结果，180天则多因难产等医学原因或特定省份政策。建议职工查阅本地最新计生条例或咨询人社部门，确保权益完整落实。