7-15天

关于陪产假的天数，我国法律及各地政策存在以下规定：

一、国家层面规定

1. 基础陪产假天数

   根据《人口与计划生育条例》，我国法定陪产假为 7天 ，适用于所有符合法律规定的生育夫妻。

2. 晚婚晚育的延长

   若夫妻双方均为晚婚（男25周岁以上、女23周岁以上初婚）或女方为晚育（已婚妇女24周岁后生育第一个子女），陪产假可延长至 10天 。

二、地方政策差异

1. 天数范围

   • 最短7天 ：如天津市、重庆市、四川省等。

   • 最长30天 ：如河南省，适用于特定生育条件。

2. 特殊地区示例

   • 北京市 ：陪产假15天，配偶可额外享受30天生育奖励假，男方配偶陪产假10天。

   • 上海市 ：陪产假10天。

三、其他注意事项

1. 工资待遇

   陪产假期间工资按正常出勤工资发放，奖金、福利不变。

2. 假期计算

   • 通常按自然日计算，包含周末。

   • 部分地区允许将陪产假与产假合并计算，例如北京市允许男方用15天陪产假替代部分产假。

3. 政策咨询建议

   具体天数需以当地最新政策为准，建议通过当地计划生育管理部门或劳动保障部门咨询。

我国陪产假 最低7天，最长可达30天 ，具体以地方规定为准。