​​事业单位报考类别的填写需严格匹配学历与岗位性质，核心依据是招聘公告中的具体要求。​​关键点包括：​​学历层次决定基础报考资格（如本科只能选“本科及以上”类别），岗位性质对应A-E五类考试（如教师岗属D类），且专业必须符合岗位限制条件​​。以下是具体要点：

1. ​​学历匹配原则​​

   • 统一招聘：不限学历（含专科/高中）
   • 本科及以上：仅限本科或硕士/博士
   • 硕士及以上：排除本科及以下学历
   • 博士：仅限博士学历

2. ​​岗位性质分类（A-E类）​​

   • ​​A类（综合管理）​​：行政、事务性岗位，如机关服务中心，专业涵盖工商管理、计算机等。
   • ​​B类（社会科学专技）​​：人文社科研究岗，如出版社编辑，需哲学、法学等专业。
   • ​​C类（自然科学专技）​​：工程、农技岗，如环境监测站，要求地质、化学等理工专业。
   • ​​D类（教师）​​：中小学教师岗，需教育学、体育学等专业。
   • ​​E类（医疗）​​：医院技术岗，临床医学、护理等专业必备。

3. ​​填写注意事项​​

   • 仔细核对公告中“报考条件”与“岗位代码”，避免错填类别导致资格不符。
   • 若岗位仅考公共科目，类别栏填“公共科目”；若需加试专业科目，则按A-E类选择。
   • 专业名称需与毕业证完全一致，冷门专业建议提前咨询招考单位。

​​提示​​：每年政策可能微调（如2025年职教教师岗划归B/C类），务必下载最新招聘附件，或通过官方渠道确认类别划分。填写后建议保存截图以备核查。