‌合同法的经典考试题通常围绕合同成立要件、违约责任、合同解除等核心知识点展开，重点考查《民法典》合同编的法律适用能力。高频考点包括要约与承诺的认定、格式条款效力、违约金调整等实务难点。‌

1. ‌合同成立的核心要件‌
   考试常通过案例分析考查“要约-承诺”规则，需注意：商业广告一般视为要约邀请，但内容具体明确（如标明价格、数量）可能构成要约；承诺生效采用“到达主义”，数据电文进入对方系统即视为到达。

2. ‌格式条款的效力争议‌
   提供方未履行提示说明义务的免责条款无效（如“概不负责”）。考题常结合消费者合同，要求判断条款是否排除对方主要权利或加重责任，例如培训机构“不退不换”条款的合法性分析。

3. ‌违约责任的特殊情形‌
   重点掌握违约金“过高”的认定标准（超过实际损失30%），以及不可抗力导致合同无法履行时的责任免除。注意区分“缔约过失责任”（合同未成立时）与违约责任。

4. ‌合同解除的实操陷阱‌
   法定解除权需符合根本违约条件（如延迟履行经催告无效），考试常混淆“任意解除权”（如委托合同）与一般解除规则。解除通知到达对方时生效，异议期届满未起诉则解除有效。

‌提示：‌ 答题时需先定位法律依据（如《民法典》第496条格式条款规则），再结合案情分步分析，避免遗漏“合同效力待定”“可撤销情形”等关联考点。