《合同法》对格式合同的核心特殊规定如下，主要围绕条款订立、效力及解释三方面展开：

一、格式条款订立规则

1. 公平原则与提示义务

   提供方需遵循公平原则确定权利义务，并以合理方式提示对方注意免除或限制责任的条款，必要时按对方要求说明条款内容。未履行提示或说明义务的，相关条款视为未订立。

二、格式条款效力限制

1. 无效情形

   • 具有合同无效情形的条款（如违反法律强制性规定）；

   • 一方免除自身责任、加重对方责任或排除对方主要权利的条款无效。

三、格式条款解释原则

1. 通常理解原则

   争议发生时按通常理解解释条款，两种以上解释时作不利于提供方的解释；

2. 非格式条款优先原则

   格式条款与非格式条款不一致时，优先采用非格式条款。

四、补充说明

• 格式合同定义 ：为重复使用预先拟定、未与对方协商的条款，具有要约对象不特定、内容固定、效率低成本等特点；

• 适用范围 ：主要针对商事领域，劳动合同等特殊合同类型另有规定（如《劳动合同法》）。