直接回答问题： 如何询问HR公司是否招人？ 可以通过以下几种方式礼貌而明确地向HR咨询公司招聘情况：

1. 直接电话咨询：拨打公司对外公布的人力资源部电话，向接听的HR询问目前是否有招聘计划。

2. 电子邮件询问：发送一封正式的求职咨询邮件至公司招聘邮箱，邮件中简要介绍自己的背景和求职意向，并明确提出想了解公司的招聘情况。

3. 在线聊天工具：如果公司网站提供在线聊天服务，可以通过该工具与HR实时交流，询问招聘信息。

4. 招聘网站查询：访问各大招聘网站，搜索公司名称，查看是否有最新的招聘信息发布。

5. 社交媒体联系：在LinkedIn等职业社交平台上找到公司的HR或招聘专员，通过私信或评论咨询招聘情况。

6. 参加招聘会：如果公司有参加招聘会的计划，可以直接前往招聘会现场，与HR面对面交流并咨询招聘信息。

7. 公司网站查看：定期浏览公司官方网站的“职业机会”或“加入我们”等栏目，了解最新的招聘动态。

8. 内部推荐：如果有朋友或熟人在公司工作，可以通过他们向HR咨询招聘情况，内部推荐也是一种有效的求职方式。

总结提示： 通过以上几种方式，求职者可以礼貌而有效地向HR咨询公司的招聘情况。保持积极主动的态度，持续关注公司的招聘动态，有助于增加求职成功的机会。