苏联的中央与地方权力划分采取‌高度集中的单一制模式‌，核心特点是‌党国一体、自上而下的垂直管理‌，但通过‌宪法形式赋予加盟共和国有限自治权‌。以下是关键要点：

1. ‌宪法框架下的权力分配‌
   1936年宪法规定苏联为联邦制国家，各加盟共和国拥有‌名义上的主权‌（如退出权、宪法制定权），但实际决策权集中于联盟中央。中央机关（如苏共中央政治局、部长会议）控制国防、外交、经济计划等核心领域，地方仅保留文化教育、部分民生事务的管理权限。

2. ‌党政双重控制体系‌
   苏共通过‌"民主集中制"原则‌实现绝对领导，地方党组织需严格执行中央决议。加盟共和国领导人由中央任命，经济计划纳入全苏统一体系，形成"条块结合"的管理结构，地方自主空间被压缩。

3. ‌有限的地方差异化实践‌
   为缓解民族矛盾，中央允许加盟共和国保留‌语言文化自治权‌（如使用民族语言教学），并在特定时期（如赫鲁晓夫改革）尝试扩大地方经济管理权，但始终以不威胁中央权威为红线。

4. ‌僵化模式的后果‌
   过度集权导致地方积极性受挫，经济效率低下，最终成为苏联解体的诱因之一。戈尔巴乔夫改革时期放权尝试（如1988年*****）因缺乏配套措施加速了离心倾向。

这种权力划分模式体现了‌理想与现实的反差‌：宪法文本上的联邦制与实际运行中的单一制长期并存，反映出苏联体制在统一管理与地方活力之间的平衡困境。