根据您提供的信息，38年工龄且个人账户累计12万元的情况，养老金的构成和计算方式如下：

一、养老金构成

1. 基础养老金

   计算公式： $$基础养老金 = \frac{全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$

   其中，指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。

2. 个人账户养老金

   计算公式：
   $$个人账户养老金 = \frac{个人账户累计储存额}{计发月数}$$

   计发月数根据退休年龄确定（60岁退休为139个月）。

3. 过渡性养老金 （仅限改革前参加工作、改革后退休人员）

   计算公式：
   $$过渡性养老金 = 上一年度全省计发基数 \times 本人平均缴费工资指数 \times 视同缴费年限 \times 1.4%$$

   视同缴费年限超过20年的，过渡系数为1.4%。

二、示例计算（假设条件）

1. 基础养老金

   • 假设退休时全省上年度在岗职工月平均工资为8000元，个人平均缴费指数为0.85，则： $$基础养老金 = \frac{8000 \times 0.85}{2} \times 28 \times 1% = 1461.6 \text{元}$$

   （注：此计算未考虑过渡性养老金）。

2. 个人账户养老金 $$个人账户养老金 = \frac{120000}{139} \approx 863.3 \text{元}$$。

3. 过渡性养老金

   • 假设视同缴费年限为13年，则： $$过渡性养老金 = 8000 \times 0.8 \times 13 \times 1.4% = 1491.2 \text{元}$$。

4. 总养老金
   $$总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金 \approx 1461.6 + 863.3 + 1491.2 = 3816.1 \text{元/月}$$

   （注：此为简化计算，实际金额需根据当地具体数据调整）。

三、注意事项

1. 地区差异 ：养老金计发基数和缴费基数因地区而异，需结合当地经济水平计算。

2. 缴费指数 ：实际缴费指数通常在0.6-3之间，过高或过低均会影响养老金水平。

3. 职业差异 ：事业单位养老金可能包含过渡性养老金和职业年金，企业职工则无此保障。

建议根据实际情况咨询当地社保部门，获取更精准的养老金测算结果。