132个月

根据现行养老金计发月数的计算规则，61岁零4个月退休的计发月数应如何确定，可参考以下说明：

一、计发月数的基本规则

1. 整年退休年龄对应固定计发月数

   根据人社部发布的标准，61岁退休对应的计发月数为 132个月 。

2. 非整年退休年龄的处理方式

   • 若退休年龄为 60岁X个月 （如60岁4个月），则计发月数按 61岁 的计发月数计算，即 132个月 。

二、具体计算示例

• 60岁4个月退休 ：

  计发月数 = 139个月（60岁）

• 60岁6个月退休 ：

  计发月数 = 138个月（61岁）

• 60岁9个月退休 ：

  计发月数 = 137个月（62岁）

  以此类推，每增加1个月退休年龄，计发月数减少1个月。

三、其他注意事项

1. 延迟退休的影响

   若延迟退休导致实际退休年龄增加（如原61岁退休改为62岁），则计发月数会进一步减少（如62岁对应125个月）。

2. 地区差异

   部分地区（如山东）对非整年退休年龄有特殊规定，但全国统一以国家发布的计发月数表为准。

61岁零4个月退休 的计发月数为 132个月 ，与61岁整年退休待遇一致。