38年工龄男工人退休工资受多种因素影响，具体金额因地区、单位性质及缴费基数不同存在较大差异。以下是综合分析：

一、基础计算范围

1. 企业职工

   • 基础养老金 ：按当地社平工资和缴费指数计算，38年工龄基础养老金约为3000-5000元（如河北、重庆等地案例）。

   • 个人账户养老金 ：与缴费基数直接相关，假设60%基数缴费，个人账户养老金约500-720元。

   • 过渡性养老金 ：仅适用于1996年前参加工作者，具体金额因地区政策而异。

2. 事业单位职工

   • 退休金普遍较高，如山东案例中38年工龄（含7年视同缴费）基础养老金可达2221.8元，总养老金约3000元。

二、影响因素

1. 缴费基数 ：100%基数退休金最高，60%基数则显著降低（如河北案例中60%基数退休金约3627元）。

2. 计发基数 ：以当地社平工资为基准，如河北2024年社平工资6211元，山东2023年计发基数7122元。

3. 地区政策 ：过渡性养老金、补贴等差异较大，如山东案例中过渡性养老金约565元。

三、典型案例参考

• 企业职工 ：河北某企业职工38年工龄，60岁退休，总养老金约3627元。

• 事业单位职工 ：山东某事业单位职工38年工龄，2023年退休，总养老金约3000元。

• 高收入案例 ：运营商老员工38年工龄，退休工资可达7498元（含企业年金1050元）。

四、建议

由于具体金额受多因素影响，建议通过当地社保局或官方渠道查询最新政策，并提供个人缴费基数、计发基数等详细信息以获取精准计算。