​​面试礼仪与技巧是求职成功的关键因素，包括守时、专业着装、礼貌交流、结构化表达、适时跟进等核心要点，既能展现个人专业性，又能增强面试官的好感度。​​

1. ​​面试前的准备​​：首先应提前了解应聘单位的文化、职位要求和行业动态，携带3-5份整洁的简历及作品集，并根据公司风格选择职业正装或得体便装。女性建议化淡妆，男性需保持发型整洁，避免过于随意的造型。

2. ​​守时与礼仪性问候​​：守时是基本原则，若遇突发情况需提前电话沟通说明。到达后以点头礼或握手礼主动问候面试官，入座时保持挺胸收腹的坐姿，传递自信感。

3. ​​交流技巧与回答逻辑​​：回答问题时需专注倾听，若没听清可礼貌请求重复。采用“情境-任务-行动-结果”（STAR）法则结构化阐述案例，遇到难题需坦诚说明，忌用模糊或敷衍回答。

4. ​​细节优化与主动跟进​​：结束时感谢面试官，主动询问联系方式，并在面试后一周内发送跟进邮件。离场时带走垃圾、调整座椅，保持公共区域整洁，体现细致周到的职业素养。

面试礼仪与技巧的整合运用能有效提升候选人的竞争力，系统性的准备和自然的表现会让面试官对个人职业态度及专业能力留下深刻印象。