面试是否需要携带毕业证和学位证需根据具体岗位和单位要求决定，但以下是通用建议：

一、常规建议

1. 应届毕业生

   • 需携带：毕业证原件及复印件、学校就业推荐表（部分单位要求）。

   • 其他材料：身份证、准考证、成绩单等。

2. 在职人员

   • 通常需携带：毕业证及学位证原件及复印件、个人简历、获奖证书等。

   • 特殊岗位（如国企、事业单位）可能要求额外提供推荐信或设计成果。

二、注意事项

1. 原件与复印件

   • 多数情况下，复印件即可满足要求，但部分单位（如公务员、军队文职）可能要求原件。

   • 若单位明确要求原件，建议提前咨询并妥善保管。

2. 特殊情况处理

   • 公务员面试：应届生仅需学生证、身份证、准考证，无需毕业证。

   • 军队文职：需提供学历学位证原件及复印件，且全程需携带身份证、准考证等。

三、核心结论

毕业证和学位证是面试的基本凭证，但具体要求因单位性质、岗位类型而异。建议提前与招聘方确认材料清单，确保准备充分。