银行考公务员时，以下岗位具有较好的发展前景和稳定性，适合金融专业背景者：

一、金融监管部门类

1. 中国人民银行、***、银保监会、保监会

   这些部门属于参照公务员法管理的机构，工作内容涉及金融监管、政策制定等核心职能，职业稳定性高，适合有志于金融行业宏观管理的人才。

二、综合经济管理部门类

2. 发改委、财政部、商务部、外汇管理局

   这些部门在地方或国家层面统筹经济发展、财政政策、国际贸易等，工作内容广泛且具有战略意义，晋升路径清晰。

三、核心业务部门类

3. 组织部门、宣传部门、群团部门（如工商联、残联、共青团）

   • 组织部门 ：侧重干部培养与人事管理，晋升多通过遴选考试，竞争压力相对较小。

   • 群团部门 ：工作压力较小，考核任务较少，适合追求平衡工作与生活的人群。

四、其他推荐岗位

4. 基层管理岗（如支行行长助理）

   通过银行内部考核晋升，可积累管理经验，且部分岗位与公务员体系存在交叉，利于转型。

总结 ：金融类公务员岗位（如金融监管部门、综合经济管理部门）发展前景明确，适合长期规划；群团部门等非金融类岗位则侧重稳定性与压力平衡。建议结合个人职业规划、专业背景及抗压能力选择。