​​考银行和考公务员的难度各有侧重，但整体而言，公务员考试因竞争更激烈、考察范围更广，难度普遍高于银行考试。​​银行考试更注重专业知识和实践能力，而公务员考试则强调综合素质和行政能力，两者的挑战点不同。

从竞争比例来看，公务员考试的平均竞争比高达60:1至80:1，部分热门岗位甚至超过1000:1，而银行考试的竞争比通常在10:1左右，明显低于公务员考试。这种巨大的竞争差异直接影响了上岸难度。

考试内容方面，公务员考试涵盖行测、申论和面试，行测题型复杂且时间紧张，申论要求较高的文字表达和分析能力。银行考试虽然也包含行测，但难度略低，同时增加了金融、经济等专业知识测试，对考生的专业背景要求更高。

从考试形式来看，公务员考试多为纸考，允许勾画和验算，而银行考试多为机考，操作限制较多，对考生的适应能力提出了额外挑战。不过，银行考试的题型相对稳定，备考方向更明确。

职业特性也是影响难度的重要因素。公务员岗位稳定、福利待遇好，吸引了大量考生，而银行岗位薪资较高但压力较大，竞争相对温和。考生应根据自身兴趣和职业规划选择适合的考试类型。

无论是考银行还是考公务员，都需要扎实的备考和良好的心态。建议考生提前了解考试特点，制定科学的复习计划，针对性提升薄弱环节，才能在竞争中脱颖而出。