企业编制

邮政银行正式员工的编制情况需根据具体岗位类型进行区分，主要分为以下两类：

一、邮政储蓄银行体系

1. 合同制员工

   邮政储蓄银行作为国有商业银行，其正式员工（除特殊岗位外）均采用合同制，属于企业员工，不享受公务员待遇，没有行政编制。

2. 特殊岗位可能纳入公务员体系

   邮政储蓄银行内部分岗位（如部分管理岗位或特殊业务部门）可能通过公务员招录程序录用，属于国家公务员编制，但此类岗位数量较少。

二、中国邮政集团体系

1. 邮政局机关员工

   邮政局作为国家邮政集团下属事业单位，其正式员工属于 事业编制 ，且可能参照公务员管理。

2. 邮政分公司员工

   邮政分公司（如邮政储蓄银行网点）属于国有企业，其员工（除合同制用工外）通常为事业编制，但编制性质可能因地区政策有所差异。

总结

• 邮政储蓄银行柜员等岗位 ：大部分为合同制员工，不属于公务员或事业编制。

• 邮政局机关及部分特殊岗位 ：属于事业编制，可能参照公务员管理。

建议求职时关注具体招聘公告中的岗位类型说明，或咨询当地邮政分支机构以获取准确信息。